Scienze Umane - Alice Zonta 5B

LA DISUGUAGLIANZA   L’accesso alle risorse   La distribuzione differenziata del potere produce disuguaglianza.   Non c’è uguaglianza tra chi comanda e chi deve ubbidire .   Comandare → privilegio. Ubbidire → svantaggio.   Le risorse sociali sono tutti diversi tipi di ricchezza che la società produce e mette a disposizione dei suoi membri.   Disuguaglianza sociale : gli individui che appartengono a una certa società non hanno uguale accesso alle risorse.   Non esiste una società in cui tali risorse non siano distribuite inegualmente.   Le principali risorse sociali   Una forma di disuguaglianza sociale → disuguaglianza di ricchezza economica.   Le persone più ricche sono considerate più fortunate .   ↓ I più ricchi possono permettersi una cultura più elevata, una maggiore possibilità di viaggiare, ecc La disuguaglianza di prestigio → legata al grado di considerazioni in cui viene tenuta una certa persona.   Il prestigio non è legato alla ricchezza.   Is

DIVERSE INFANZIE A CONFRONTO   Un nuovo “sentimento dell’infanzia”   Motivazioni di questo nuovo sentimento dell’infanzia:   Scoperta di un'età capace di vedere il mondo attraverso gli occhi dell’ingenuità e del sentimento; Correzione amorevole; Interesse del mondo della medicina; Maggiore attenzione alla crescita fisica; Il problema sociale dell’infanzia povera Dopo il 1815 → tassi di mortalità infantile molto alti, ma quota di popolazione infantile aumentò. Accresciuto numero di bambini comportò l’incremento di accattonaggio e vagabondaggio . Fenomeno del lavoro femminile extracasalingo → si sviluppò nelle aree della prima industria. Precoce ingresso dei bambini nelle fabbriche → sfruttamento economico + ambienti di lavoro inquinati → causa di malattie . L’educazione contro il pauperismo Iniziative educative e assistenziali in favore dei bambini e dei ragazzi. Infanzia → età da proteggere mediante la moltiplicazione delle scuole infantili. FERRANTE APORTI E

IL FENOMENO DEL POTERE La gerarchia delle posizioni sociali   Vita sociale → costante tensione verso l’irrigidimento in forme stabili di comportamento e di interazione.   Chi occupa una certa posizione sociale riveste un ruolo → agisce secondo modelli di comportamento che non scaturiscono dalla sua personalità, ma dalla posizione occupata .   Processo di istituzionalizzazione → dà vita a strutture sociali rigide (istituzioni e organizzazioni della società).   Società : struttura organizzata in cui le interazioni personali devono rispettare determinate regole di comportamento .   Chi deve subordinare le proprie decisioni → posizione inferiore.   Gerarchia delle posizioni nelle organizzazioni → basata sul potere .   Posizione gerarchica rispetto ad un’altra quando chi lo occupa ha l’autorità di fare determinate cose .   Differenti gradi del potere   Ogni organizzazione → presenta al proprio interno una distinzione più o meno rigida di ruoli e posizioni.   Disti